都阳，张建武，王德文主编 / 2007.03 / 190页

本书分为论文、文献综述、书评三部分。收录了《中国非正规就业规模与现状研究》、《重化工业的就业联系》、《新迁移经济学视角的RD模型述评》等论文。

张芬霞，李燚编著 / 2008.10 / 336页

本书是编者近年来在课程教学工作与企业调研咨询过程中，总结理论研究成果和实践经验而成的，是集体创作的成果。本书按人力资源管理的基本体系构建一个完整的框架，全书共分12章，包括职务分析、人力资源规划、员工招聘、人力资源测试、员工培训与管理、人员开发、职业...

李秋香主编 / 2010.11 / 244页

本书基于当前我国的市场经济体制背景，从全球化和市场化出发，在对于中国劳动政策变化回顾的基础上，运用经济学、法学、管理学的相应理论，通过对影响劳动政策的经济、政治、行政因素的揭示，对各项具体的劳动政策进行分析，并对我国存在的各种劳动问题提出较有现...

匡萍波，申鹏，李强彬著 / 2007.05 / 365页

贵州大学学术著作出版基金资助出版:本书内容包括：人力资源开发概述、中国人力资源开发思想的历史演进、人力资源开发的要素分析、人力资源开发的保障分析、当代中国社会……

赵士廉等主编 / 1997.07 / 225页

马培生主编 / 2002 / 229页

面向21世纪课程教材 高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材:本书在介绍劳动经济学的学科特点后，以劳动力市场为主线，从劳动力市场的一般理论到劳动力的供给、需求、流动，从劳动力市场本身到相关要素，不仅分析劳动经济的基本理论，而且根据我国的具体情况，...

葛玉辉著 / 2006.03 / 250页

本书介绍了人力资本产权的界定及其思考、人力资本产权理论的内涵、人力资本产权制度创新、国有企业人力资本产权制度创新的探讨、人力资本产权制度创新模式的具体实现、人力资本参与企业治理的实证研究等。

单晓娅著 / 2007.11 / 186页

本书内容是：对城镇劳动力资源及其可持续发展理论、贵州省城镇劳动力资源可持续发展的现状、内容以及实现贵州省城镇劳动力资源可持续发展的途径与政策等。

孟钟捷著 / 2010.09 / 221页

社会伙伴关系既是联邦德国劳资关系的代名词，又是战后德国资本主义发展中的一大特色。本书的研究，以期为科学发展具有中国特色的社会主义市场经济体制、建设和谐社会提供有益的借鉴。

张立富主编；崔勋主审 / 2006.08 / 252页

高等院校经济与管理核心课经典系列教材:本书共分九章，内容包括人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招募与甄选、绩效评价、人员培训与开发、职业生涯开发、薪酬管理、员工关系。