吴黎宏编著 / 2022.09 / 179页

领导干部是行使公共权力、管理公共事务的公众人物，是社会良好形象的标尺。因此，领导干部要根据自身素质以及从事的行业、岗位的层次、具体的职务，科学设计自己的形象。本书运用通俗易懂的语言，从理论和实践层面阐述了新时代领导形象的主要内涵、重要功能、基本要领...

李小艳著 / 2022.10 / 216页

《柔性领导力》一书包含三个方面领导力特质，即全面性、同理心和复原力。也就是说，工作风格更加全面、平衡；人际互动与团队协作中更具同理心；面对挫折与挑战更擅长自我调节，复原力更强。本书通过初步建立起双性化个体认知；探讨不同视角下的领导力和施加影响力的...

张磊著 / 2022.12 / 284页

本书分十讲，内容包括：“管理与管理学”“诞生：古典管理理论的产生与发展”“转折：行为科学管理理论的超越”“发展：西方管理学的‘丛林时代’”“管理者”等。

曹刘阳著 / 2021.03 / 240页

即便是最有才能的人，若是拖延成性，也会一事无成。反之，越自律，才越有助于成就人生。为了帮助更多人由拖延变得自律，本书讲述了战胜拖延的各种实用技巧，并提供了相关的自我训练表格，让大家通过运用表格工具更好地梳理生活清单，将复杂的问题简单化，从而实...

万本庭著 / 2021.08 / 257页

本书主要包括：广义正交模糊集概念、广义正交模糊数、区间值广义正交Frank算子及群决策方法、区间值广义正交Einstein算子及群决策方法等内容。

季芳著 / 2021.10 / 245页

本书以管理心理学理论为主线，系统分析和论述了社会认知理论、情绪情感理论、态度转变理论、人格差异理论、角色行为理论、行为激励理论、群体行为理论和领导行为理论及其在管理实践中的应用问题，结合作者从事管理心理学教学的心灵感悟和研究成果，并针对当代管理理...