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杨卫平主编 / 2008.10 / 242页
本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法，反映了人力资源管理理论和实践的新进展。全书包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划。招聘、培训、绩效管理、报酬管理、职业规划与职业管理、劳动关系与社会保障等九方面人力资源管理的经典内容。本书各章都设置...
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吴琼恩 / 2006.06 / 390页
本教材试图从理论与实务相结合的角度来探讨公共部门人力资源管理的现状及未来发展趋势，集中了两岸学者的智慧编成，也是一本值得阅读的专业读物。
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张建国 / 2005.08 / 358页
工商管理系列教材:本书内容包括人力资源管理概述、人力资源管理理论基础与发展演变、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、绩效考评管理等11章。每章开篇都引用了引导案例，指出了本章的学习要点；各章之后附有思考题和阅读案例。
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王晓春编 / 2008.09 / 292页
本书是大学人力资源管理的基础课教材。作者根据国际上通用的人力资源管理教材的编写框架，并结合中国人力资源管理实践编写而成。全书共11章，包括人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、组织设计、工作分析、人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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黄勋敬编著 / 2007.10 / 287页
针对传统基于岗位的人力资源管理体系越来越难以适合快速变革的管理环境，越来越难以为组织的持续、稳定发展提供保障的缺陷，本书首度提出了“胜任力致胜”的理念，提出打造基于胜任力的人力资源管理体系。基于"胜任力"的人力资源管理是一种全新的人力资源管理理念...
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曹嘉晖 / 2009.03 / 377页
本书主要内容包括：人力资源管理概况、人力资源战略与规划、职位分析与职位设计、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核等。
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张圣兵编著 / 2002年12月第1版 / 347页
江苏省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目(批准号：D3-022):本书共分五章，介绍了就业理论的发展与演变，论述了全球化进程中就业数量、就业结构与就业方式的变迁，分析了全球化背景下中国的就业体系创新。
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刘小平 / 2006.8 / 353页
本书从基本原理、测评技术和实际应用三个方面对人力资源测评进行阐述，力求深入浅出地反映当前国内外人力资源测评的研究成果和实践应用的情况。
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北京福来得实用管理培训学校编写组编 / 2004.06 / 265页
本书共21章，分别就组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动人事法规与政策四个方面复习，每一章中的重点难点提示紧扣考试大纲，内容详解力求简明扼要，并附有例题精讲、习题模拟和参考答案。