（美）马斯洛著 / 2013.03 / 272页

本书共分为八章，主要内容包括：人本管理的企业目标模式；企业领导的管理动态模式；塑造企业形象的营销模式；员工自我实现的奋斗模式等。

（德）斯特劳斯等编 / 2010.07 / 96页

本书对服务科学相关概念的探讨以国际上对服务科学的现状、机会和局限性的讨论为基础。2006年在Ingolstadt举行了第一届德国服务科学会议，本书基于该会议对服务科学所进行的陈述和讨论。本书主要分为五个核心主题：①服务科学的基础；②服务科学的五个视角；③服务科...

朱国定主编 / 2010.06 / 291页

本书是高校管理等专业的教材。内容为研究如何将心理学原理或原则应用于管理，揭示行为内在的心理活动的规律性，并相应采取管理错施与对策，突出实践和应用。

陈国海 / 2008.06 / 333页

管理心理学是现代管理科学的一门核心课程。该书回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管...

刘永芳主编 / 2008.01 / 338页

本书作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的专业教材,在对管理心理学领域基础理论、基本思想进行充分阐述的同时,尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。全书分为总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理等六篇共十八章。在体...

殷智红 / 2007.2 / 279页

工商管理简明教程:本书包括：管理心理学概述、个体心理与管理、激励、压力管理、群体心理与管理、领导心理与管理、决策理论和组织理论等章节。

吴晓义 / 2006年2月 / 355页

本书共分9章，内容包括管理心理学概述、个体心理与管理、需要动机理论与管理、激励理论与管理、态度理论与管理、人际知觉理论与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理等。

程正方主编 / 2003.10 / 295页

李强 / 2002年09月第1版 / 460页

本书内容包括：管理心理学的研究对象、管理心理学的发展历史、人的社会化、人性的假设与管理制度、心理学史上的三大流派对人的本质的理解等共18章。

刘玉玲 / 2001年03月第2版 / 358页